盖泽工业（天津）有限公司数据隐私声明，最新更新于2020年3月

盖泽已经仔细检查和研究了我们网站上显示的详细信息。我们努力持续扩展和更新此信息库。但是，盖泽不对正确性、完整性和时事性承担任何责任或保证。这也适用于本网站直接或间接引用的互联网站点。即使我们的网站链接到了这些网站，我们的隐私政策也不适用于其他供应商的网站， 因此，当您离开我们的网站时，请注意相应网站供应商的特定隐私政策。盖泽保留对所提供信息进行更改或添加的权利，恕不另行通知。

这些网站的内容和布局受版权保护。未经德国盖泽有限公司事先书面许可，不得复制网站或其内容。此条件不适用于出现在“公司”和“新闻”板块中的新闻稿，以及有助于常规新闻工作的新闻稿件。可以设置指向www.geze.de/.com以及德国盖泽有限公司网站的链接。下节包含有关在您使用我们的网站或其服务和功能时我们收集的特定个人数据，我们如何处理所述数据以及用于什么目的的信息。德国盖泽有限公司, Reinhold-Vöster-Str.位于德国莱昂贝格的71229中的21-29（以下简称“我们”）负责运营这些网站收集和数据使用。

您可以使用我们的网站来注册和订阅我们的每月的时事通讯或其他通过电子邮件发送的信息。我们收集您的姓名和电子邮件地址，并使用上述数据通过电子邮件将时事通讯或您所订阅的其他信息发送给您。我们使用所谓的“双向确认程序”来验证您是否愿意通过电子邮件接收我们的时事通讯或其他信息。这意味着我们首先向您在订阅过程中指定的电子邮件地址发送一封电子邮件，以请求您主动确认您是否愿意接收时事通讯或其他信息；此步骤是在我们开始发送各项信息之前完成的。有关此认证的信息用于记录和验证您的同意（如有必要）。您将来随时都可以撤回您接收时事通讯或其他信息的意愿以及您对个人数据的相关使用的同意。

您可以使用我们的网站记录您对GEZE活动邀请的兴趣。如果我们已收到您的准许（请参阅上一步的“双向确认程序”），我们将通过邮寄或电子邮件向您发送活动邀请，例如展会日期或建筑活动等。您接收时事通讯或其他通知以及与您的个人数据相关的使用许可可以随时于日后被撤销。

我们的网站经常提供折扣活动、客户活动和/或竞赛活动。与特定活动有关的详细信息将及时在公司网站上披露，通过我们的社交媒体渠道传达和/或通过每月的时事通讯发送至您的电子邮箱地址。如果您希望参加此类计划，我们将要求您提供您的姓名和联系方式（例如姓名、地址、电子邮件地址等），以及您可能需要用于参加竞赛的其他任何信息。（例如有奖问答的回答，您或其他人的照片，购买证明等）。我们将仅使用此类信息来执行特定的活动；之后您的数据将变得无法使用。在特定活动的参与条件一栏中也可以找到更详细的信息。如果您在参加活动的框架内表示同意，我们也可以选择将信息用于同意声明中指定的目的（例如，如果您希望在竞赛框架内报名参加每月的时事通讯）。如果由于用户违反使用条件或通过其他操纵行为而获得奖品，则德国盖泽有限公司有权撤消该奖品；这也可以在后续阶段完成。如果奖品已经交出，得奖者有义务将其保留并原样退还。原则上，我们通过德国盖泽公司和盖泽工业（天津）有限公司的电子邮件通知获奖者。

盖泽保留在通讯过程中对有关奖项和获奖者的其他文本、视觉和听觉信息进行汇编的权利；它也保留发布上述信息的权利，但前提是特定的获奖者已同意发表此类信息。从原则上讲，奖品不能以现金形式支付。法官的判决是最终判决。盖泽还保留修改已宣布或正在进行的活动，奖品和内容的权利；这也可以在短时间内进行。在这种情况下，应相应地通知用户。奖品的可得性应在特定活动的框架内明确指明（例如，售完即止）。

我们的网站提供了一个表格，您可以使用该表格与我们联系，例如，询问有关网站上促销产品的问题或索取（产品）信息。我们将仅使用您提供的数据（例如姓名，地址，电话号码，电子邮件地址等），以便能够处理和回答您的问题。

德国盖泽有限公司及其不同的子公司在各种社交媒体渠道上都有业务，有时也会使用这些渠道来提供各种活动，例如比赛。特定活动的参与条件应适用。如果用户赢得奖品，则应在相关特定社交媒体渠道的框架内通过其用户名与他或她联系，并告知其获胜情况。随函附上要求将其个人数据转移至德国盖泽有限公司，其唯一目的是便于奖品的移交。通过社交媒体渠道接收到的数据仅在所述渠道的框架内使用，不会移交给第三方。

盖泽集团目前在Facebook（“ @ GEZE.Group”），Twitter（“ GEZE_GmbH”和“ GEZE_Int”'），Linkedln（“ GEZE GmbH”，“ GEZE Benelux”，“ GEZE South Africa”，“ GEZE France” ”，“ GEZE Italia”，“ GEZE Scandinavia”，“ GEZE India Pvt Ltd”），Xing（“ GEZE GmbH”），微信（“ GEZE China”）和微博（“ GEZE China”）上拥有账户。您全权负责保护您的隐私，数据和设置。适用Facebook, Twitter, LinkedIn,, Xing, 微信和微博的数据隐私声明。除此之外，盖泽还在YouTube视频平台和优酷视频平台上运营自己的频道（“ GEZE GmbH”，以下简称“频道”）。德国盖泽有限公司仅对自己制作并上传到GEZE GmbH频道的视频内容负责。对于上述视频内容，盖泽还负责确保不存在侵犯合法知识产权的情况。对于并非由我们所制造的的其他视频中所显示和/或使用的盖泽产品，盖泽不承担任何责任。YouTube用户和优酷用户对上传到其频道的视频负全部责任。各个用户还对出现在评论栏中的所有评论，图像和意见负全责。内容不恰当的情况下（例如赞颂暴力，垃圾邮件等），盖泽保留删除相应评论和/或图像的权利。在此，您也全权负责保护您的隐私，数据和设置。在这种情况下，应适用上述所有社交媒体和视频平台的使用条件和数据隐私声明。

盖泽能够使用Facebook，微信和其他社交媒体中的个性化洞察数据评估个人数据。定期对这些洞察数据进行分析，以提高和优化我们的Facebook页面和微信页面的效率。我们（“管理员”）与Facebook和微信一同负责分别处理洞察数据。盖泽不会将这些见解传递给第三方，除了我们在社交媒体领域与之合作的服务供应商。关于Facebook Ireland Limited（以下简称“ Facebook Ireland”），深圳腾讯科技（以下简称“ Tecent SZ”），Facebook Ireland和Tecent SZ全权负责处理数据；对于此类处理，我们不承担任何责任。您可以在此处阅读Facebook Page Insights补充性协议：https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum

盖泽以多种方式使用个人数据。例如，可以根据活动需要而改变联系表格的形式和/或用于特定用途的表现方式。您可以独自决定您是否认同我们的目的。您可以随时选择退出所有服务。

您可以通过我们的“职业生涯”页面，使用电子邮件或使用我们的在线应用程序门户申请空缺职位。我们将处理您发送给我们的数据以及您的申请，以评估您是否适合刊登的职位（或盖泽的其他任何空缺职位），并执行申请流程。收到您的申请后，人力资源部门和我们的部门经理将对您的申请数据进行内部检查。在公司内部，只有需要访问您的数据以执行申请过程的个人才能获得数据访问权。

在申请过程中处理您的个人数据的法律依据是BDSG 第26节。根据本节的规定，在雇佣员工时，如若必要，可以处理数据。您自愿提供的任何其他信息都将根据GDPR（第6项第1段lit.f）的规定进行保存。因为出于执行申请程序的目的，我们在处理您自愿提供的其他信息方面具有合法权益。

1.将处理以下内容并将其保存到申请流程中的职位：

*名

*姓

电子邮件地址

*您在申请文件中提供的个人详细信息以及后续过程

2.保存所谓的会话cookie以方便网站的运用（如果申请是在线提交的）：

GEZE仅使用“第一方” Cookie，这是确保应用程序功能性和安全性并为您简化用户指南所必需的。不会为此记录或保存个人数据。一旦您注销或关闭浏览器，就会删除cookie。如果您不接受任何cookie，将无法使用应用程序生成器。在这种情况下，您必须通过电子邮件或邮寄方式提交申请。

3.创建所谓的* 日志文件是为了避免重复申请：

盖泽在一定时间段内将互联网协议地址（IP地址）存储在日志文件中，以进行跟踪（为防止重复申请）。

我们将在申请过程中所发现的专门打算雇用的申请人的个人数据（姓名，出生日期，出生地，国籍和自愿提供的数据）与制裁名单上的姓名进行比较，尤其是根据欧盟反恐条例列出的欧盟恐怖份子名单上的名字。我们这样做首先是为了准备与这些申请人缔结雇佣协议，其次是履行法律义务（GDPR第6项第1段lit.c），因为法律法规禁止向此类制裁名单上所列人员提供经济利益，包括支付工资。最后，与制裁清单的比较也是基于我们由GDPR（第6项第1段lit.f）所列出的合法权益所执行的，即维持我们的AEO认证。

如果您同意在未成功完成申请流程后仍将您的个人数据保存在我们的申请人库中，进一步处理相关数据的法律依据是您的同意，根据GDPR（第6项第1段lit.a）。您可以日后随时通过书面形式取消同意，而无需提供理由。请将此类撤销请求发送给德国盖泽有限公司 人力资源部门； Reinhold-Vöster-Strasse21-29，位于D-71229 Leonberg，或通过电子邮件发送至 data-protection@geze.com 。

如果申请被拒绝，我们会定期删除申请人的个人数据，一般于四个月后，或最迟六个月后。如果您已同意在我们的申请者资料库中进一步处理您的个人数据，则一旦不再需要这些出于特定目的所收集和处理的数据，通常将在您加入该资料库后两年后将其删除。如果在申请过程中选择您担任的职位，您的数据将包含在我们的人事管理系统中，并在需要启动和执行雇佣关系的情况下进行处理。

有关选拔流程或报销差旅费的更多详细信息，请参见我们的“职业”页面。其中使用的数据仅应在申请流程和/或报销差旅费的背景下使用（依照个人请求）。

原则上，只有在法律法规允许采取此类行动的情况下，或者在您同意数据的上述处理或使用的情况下，才可以进一步处理和使用您的个人数据。除非在上一节中明确提及，否则我们不会将您的个人数据转发给第三方。但是，我们保留将数据转发到指令绑定的服务供应商/数据处理者的权利。通常，一旦达到其目的以至于不再需要上述数据（如上一节所述），我们将立即删除或匿名化您的个人数据。这对有关较长时间保留和删除个人数据的法律规定没有影响（如上所述）。

作为我们处理数据的资料当事人，您具有以下权利：

• 知情权，根据GDPR第15项
• 纠正权，根据GDPR第16项
• 删除权（“被遗忘权”），根据GDPR第17项
• 限制数据处理的权利，根据GDPR第18项
• 以结构化的，常用的和可通过机器读取的格式传输数据的权利，根据GDPR第20条
• 向监管机构提出投诉的权利，根据GDPR第77条

请将您的索赔或声明发送到以下地址：

盖泽工业（天津）有限公司

上海分公司

上海市徐汇区虹漕路68号锦和中心五楼C室，上海200032

中文地址：上海市徐汇区虹漕路68号锦和中心5楼C室

或通过电子邮件发送至： data-protection@geze.com

如果您认为德国盖泽有限公司或盖泽工业（天津）有限公司处理您的个人数据违反了法定规定，我们非常希望您能通过电子邮件data-protection@geze.com联系我们。此外，您有权向负责的数据隐私监管机构提出投诉（GDPR第77项）。

如果我们基于我们的合法利益处理您的个人数据，您有权反对此处理。此外，您有权反对出于直接广告目的对数据进行的任何处理。如果您想行使反对权，以文本形式的通知就足够了。也欢迎您写信给我们，发送传真或通过电子邮件与我们联系。这些数据隐私声明中的第14.2点提供了我们的联系信息。

如果我们根据您的批准出于某些目的处理您的个人数据，则您有权随时撤销该批准根据GDPR第7项第3段。收到您的撤销请求后，我们将停止出于此目的，您授予我们批准的数据处理。在收到您的批准之前进行的数据处理的合法性将不受影响。