盖泽第六次荣获德国“最佳雇主奖”


作为全球门、窗和安全技术领域的领军品牌,盖泽GEZE今年再次荣获德国“最佳雇主奖”,这是公司第六次获此殊荣,既是对盖泽人力资源管理理念及雇主品牌形象的充分肯定,也是对盖泽在以人为本层面上的实践认可。

德国最佳雇主奖是用来表彰那些人事管理水准出众,为员工提供优质福利待遇的公司的奖项。国际杰出雇主协会成立至今超过25年,通过分析研究、严谨客观的考核和评审,已有来自全球119个国家/地区的逾1,600家企业成功获此认证,为遍布各地的超过6,900,000名员工的工作和生活带来了积极的影响,而这些数字每年都还在持续的增长中。

多年来,盖泽不断推陈出新,始终致力于为全体员工创造身心愉悦的工作环境,为员工提供全方位的发展机会,并以世纪行动践行社会责任,是名副其实的“最佳雇主”。

 

 

专注于持续培训

公司为员工提供了持续的培训,也为员工发挥专业技能和个人潜能创造了开放优质的环境,这是盖泽斩获“杰出雇主”荣誉的关键因素。盖泽德国人力资源经理Sinem Turan表示:“盖泽的员工在广泛的专业领域里发挥着自己的价值,从传统技术到软件和应用程序开发,再到销售和市场领域。这就是为什么我们没有人才培养和员工发展的单一标准解决方案,而是根据员工的专业技能为其制定个人计划,并提供针对性的持续培训。”这样的理念和方式,充分尊重了员工的个性和创造力,保持了企业对高水平员工的吸引力,也为企业发展注入了源源不断的活力。

 

创造激励性环境

盖泽有着非常包容和开放的企业文化,德国总部鼓励员工独立开展工作,积极发挥自身潜质,不仅提供专业的培训,还通过各种人性化措施为需要照顾孩子和家人的员工提供便利,帮助员工实现工作和生活的平衡。盖泽德国总部办公环境一流,基础设施先进,为员工营造了理想的工作环境,在企业建筑周围还灵活布局了绿色区域,为员工休闲、放松提供了广阔的空间,在这里工作氛围轻松,同事之间也相处融洽。

以人为本、积极创新的企业文化,开放包容的工作氛围,对人才知识和技能的尊重,以及在人力资源管理上的成熟体制及创新机制,让盖泽不断吸引更多新生代优秀人才,未来,盖泽会不断投入,帮助员工成长发展,实现职业生涯的追求。